短短三個星期，公司的教育訓練己完成第二個課程
百年文化的傳承不可小看這令人著迷的理念
當我還在急於熟悉這陌生環境時，上天總給我不愉悅的情緒
忘了該讓自己放慢步調，去體會這平凡而珍貴的文化

任職後的第一個部門會議，開啓不一樣的想法
總以為一定又是例行性的公文佈達然後就是長官的政令宣導
今天重新體驗，原來開部會可以像在參加研習營那麼活潑開心
縱然大家忙得灰頭土臉，每天有加不完的班
對於部會的前置準備是那麼用心連結
會議主題討論，夥伴們展現十足的默契不斷的腦力激盪
釋出多元的想法且能將企業文化的使命表露於出
這一群的團隊真的讓人喜愛與值得學習

在新人自我介紹中聊出了為什麼喜歡保險
從簽定第一張要保書時就被告知須誠實告知近期體況
從簽定第一張保單時醫療險就因某項疾病被批註除外
自己不知道被批註的原因是基於何種風險評估
想保護自己的權益，想修好這門實務上的社會保險
挫折很多、辛苦很多、喜悅很多、感動很多、學習很多、聰明很多......
與其說是自我介紹更貼切說法應是在這十年來所聞所學，做個情境分享
經理給了我很大的讚許回應，更看到台下夥伴們給予的笑臉
我想他們應該是為我加油吧~
加油囉~要做個冰雪聰明的女生哦~