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篇名: 火大
作者: 法鬥	日期: 2007.07.21　　天氣: 　心情:

今天睡到下午2點多才醒，醒來就跑去沖澡(昨夜沒回家在夜店喝酒)，此時電話聲響起
當我出來回撥電話.....
ME:請問剛剛有人撥 0955 這支電話嗎?
員工:主任我是XXX 組長有事找你等一下喔!....

組長:主任那個小黃沒來上班，他太太剛剛才跑來說他無法上班....
ME:昨天沒跟你說他有沒有要請假嗎??
組長:沒有! 他老婆剛剛才跑來說要請假
ME:喔我想辦法，我現在在忙....

就這樣先行把電話掛了，隨後再打電話給老闆報告

ME:阿威(我都直呼老闆的名稱) 小黃今天沒上班也沒跟現場主管說要請假，太過分了吧!!
阿威:他沒說要請假嗎?
ME:沒阿! 昨天我還交代要請假一定要跟組長告知，他沒有說要請啊!
ME:他太過分了吧!你要怎麼處理

此時我慢慢的火大了~~~~

ME:先前的事情已經很離譜了你又沒開除他已經有人不滿了也包括我，他現在又這樣現在是怎樣
阿威:現在是緩衝(意思是老闆要調回公司當機動組) ，你跟組長講等你忙完再去接替...
ME:我知道但是小黃這樣太離譜了吧!!昨天就說一定要讓組長知道有沒有要請假...明知道自己感冒有沒有要請假應該也清楚，幹麻要這樣搞!!
ME:他不走我走啦~~~~
阿威: ......

就這樣... 話題轉回到我去接替代班，也把目前事情敲定
當個老闆為員工著想是必然的，但是太過的做法導致其他員工權益受損，連處分都沒有我覺得這才是讓我火大的因素

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