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篇名: 20220619
作者: 散步魚 日期: 2022.06.19  天氣:  心情:
跟人相關的事情,總是充滿有趣。

下面一個同事,事情向來只做主管交辦,也不會去管績效。這同事職場經歷比我多了快十年。
一開始相處,我常常覺得累,像是推牛車,希望她像驢車快快跑。

最近討論月目標,他與我爭論某篇新聞稿該不該操作,然後拿出部門主管的話來支撐他的與論。
我只有回他,每個月我們有曝光績效,如果你覺得這個月績效可以做到,這篇新聞稿如你說的,可發可不發。
月底績效做不好,我跟你一起受罰。
你可以告訴我某篇新聞稿可以不要發,但同時告訴我,沒有的數字可以操作什麼議題把曝光績效補回來。

同事說她想一想,然後這篇新聞稿就發了。
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