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篇名: 職校電機科生 70個才1個願當
作者: 深情男子海角七號	日期: 2012.09.09　　天氣: 　心情:

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● 職校電機科生 70個才1個願當水電工
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.作者：記者謝梅芬、陳宏睿、喻文玟／連線報導 | 聯合新聞網 – 2012年9月9日上午11:12.. .

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高市勞工局與南區職訓中心表示，南部也缺水電工，職缺至少數百個；中區業者推估，缺工在三分之一以上。

中區職業訓練中心說，水電工程若有人力需求，一定是建案、公共工程或集合住宅，若有水電人力慌，營建業應該也有人力慌。

「一年四季都缺水電技工！」台中市南光水電工程行負責人王丕旭說，中部地區（台中市、南投縣市、彰化縣市）的水電包商，每名業主都面臨三分之一以上的人力短缺。

王丕旭說，水電工人才斷層的問題，比起缺工還大，他旗下七名水電技工都在卅五歲以上，有人甚至年逾六十。水電工被視為是骯髒、危險、辛苦的行業，每年從職業學校電機科畢業的「七十個才有一個願作水電工」。

王丕旭表示，水電工的薪水比上班族還高，業界行情，學徒領兩萬二至兩萬四、半技工為三萬八至四萬二、技工則上看四萬五到五萬二，「我都推薦朋友的小孩去做水電工，不怕沒頭路，一生受用！」

高市勞工局就業訓練中心主任陳石圍說，高雄地區大約缺數百名水電工，主要是因為年輕人不肯吃苦，每年固定開班，年輕人報名的比率不高。一年平均養成百餘名水電工，「只要是青年人，馬上被搶走」。

他感慨，年輕人嫌水電工太辛苦，經常要扛電線或管子爬上爬下，連汽車修護等「黑手職缺」，學習意願都不高。反倒是中老年人願意學做水電，但養成後，反倒是業主不願聘，造成市場供應失衡。

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